給与等の待遇を大きく変えられる転職
Job Change
経験や資格を活かしながら働いていただけるよう、建築の仕事に精通した担当者が丁寧にご相談を承りながら、ご要望や実力に応じたプロジェクトや現場をご紹介しております。「今の仕事は給与面で不安がある」「新しいことに挑戦したい」など、前向きな気持ちで転職をご希望の方を求人中です。収入アップやスキルアップをサポートできるよう、求職者様からご相談をいただいた段階で、想定される給与の差額もご提示いたします。
資格や実績に見合う報酬を得られる職場
専門性の高いスキルを身につけた技術者が正当な評価を受け、納得のいく報酬を得るための方法として、転職をご提案しております。主に建築現場における施工管理経験者を対象に求人を行い、一人ひとりのご要望と企業様のお考えを踏まえたマッチングをいたします。なお、派遣からのスタートではあるものの、派遣先で長く働くなかで実績や実力を認められ、直接雇用にステップアップできる場合もございます。また、そのために企業様が雇用に踏み切れる体制づくりに力を入れており、雇用をオファーされた際の紹介料は一切受け取りません。
ほぼ未経験の方も実績を積みやすい環境
主に、経験豊富な同業他社からの転職者の方々を求人中です。また、建築現場における施工管理の実務が未経験の方も歓迎しており、一から安心して働いていただけるよう、建設業界を専門とする担当者が手厚くフォローいたします。ただし、スタッフ一人ひとりの給与を高めるために広告費や人件費などの様々な点でコストカットに取り組んでいることから、eラーニングは導入しているものの対面での研修はありません。一般的な会社では新人教育に使用されている費用をスタッフに還元し、実力に応じた報酬をお渡しいたします。
新しい職場で挑戦を続けるための転職
同じ場所で腰を据えて働くことは安定しているように感じられるものの、仕事が単調になったり、人間関係や雇用条件などの問題を口に出しにくくなったりする場合がございます。そこで、就業した後の不安に寄り添い、現場で働くスタッフには言い出しづらい交渉にも代わりに対応しております。また、求人時からスキルアップした場合には待遇の見直しや更に大きな案件への派遣などもご提案いたします。一度の転職により、多彩な建築現場で経験を積みながら施工管理として成長するチャンスになります。
